【建設業許可申請代行】福岡県の元建設業経営者の行政書士 建設業許可申請サポート福岡

今般「建設業法第７条第１号イに掲げる者と同等以上の能力を有する者を定める件」（昭和47年３月８日建設省告示第351号）並びに「建設業許可事務ガイドラインについて」（平成13年４月３日国総建第97号）及び「国土交通大臣に係る建設業許可の基準及び標準処理期間について」（平成13年４月３日国総建第99号）が改正されたことを受け、平成29年６月30日以降の建設業許可基準における『経営業務の管理責任者』（経管）の要件が緩和されることになりました。

建設業許可の許可基準においては、許可業者の経営能力を担保するために経営業務の管理責任者管の設置が義務付けられていることは周知のとおりです。

具体的には、経営業務の管理責任者には、原則として「許可を受けようとする業種（当該業種）で５年以上」又は「許可を受けようとする業種以外（他業種）で７年以上」経営業務の管理責任者としての経験があることが必要ですが、これら以外の例外的な経験要件として「経営業務の管理責任者に準ずる地位にあって、資金調達、技術者等配置、契約締結等の経営業務全般に従事した経験」（補佐経験）が位置付けられているところ、『経営業務の管理責任者に準ずる地位』について、従前の「持分会社業務執行社員、株式会社取締役又は委員会設置会社執行役に次ぐ職制上の地位にある者、個人事業主に次ぐ職制上の地位にある者」に加え、新たに「法人格ある各種組合理事等、個人事業支配人、支店長、営業所長等の営業取引上対外的に責任を有する地位に次ぐ職制上の地位にある者」も認められることになりました。

つまり、補佐経験においては「副支店長」「営業所次長（副所長）」などの在籍年数も経験年数にカウントできるようになり、当該業種であれば、これらの年数が５年以上あれば経営業務の管理責任者としての要件が認められるようになるということです。（ただし、従前と同じく特別な証明資料等が必要です）

一方、他業種での経営業務の管理責任者の経験の場合、現行７年以上が求められていますが、これが６年以上に短縮されることになりました。同時に他業種では経験年数として認められていなかった「執行役員」の経験もこの対象に追加されます。

また、経営業務の管理責任者の要件として認められる経験には「許可を受ける当該業種」「他業種」「当該業種の執行役員」「補佐経験（取締役、執行役に次ぐ職制上の地位）」の４種類があり、今までこれら４種類のうち経験年数の合算が認められていたのは２種類までしたが、今後は４種類での経験を合算することも認められるようになります。

このたびの改正で一番評価できることは、やはり「他業種での経営業務の管理責任者の経験が６年」に短縮されるという点でしょう。

特に２業種以上の許可が必要という顧客の場合「あと１年足りない･･･」というケースが決して少なくはなく、この点は非常に朗報であると思います。

補佐経験の対象範囲が拡大されたことについては、依然として要件証明のハードルの高さは残ってはいるものの、たとえば大手企業の100％完全子会社等で常勤取締役の経管が置けない事業者などには有利に働くようになるでしょう。

以上を受け、当サイトも該当箇所の内容を順次改訂の上、詳細をご案内する予定ですが、取り急ぎ、ここにお知らせ申し上げます。

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